财务处处长 齐观彬
2024年，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，工作紧紧围绕新增硕士学位授予单位建设、地方应用型高水平大学建设、本科审核评估及学校年度工作任务和目标开展，一体推进基层党建、意识形态、党风廉政建设、财务业务发展、法治建设、信访等各方面工作，各项重点工作有序开展。现将本人年度德、能、勤、绩、廉情况报告如下。
一、政治表现情况
一是扎实开展党纪学习教育。引导支部全体党员深学践悟、深信笃行，推动党纪学习教育走心、走深、走实。二是推动党支部的建设。认真履行基层党建工作主体责任，按照机关党委要求完成财务处党支部的换届工作，按时完成2024年的党费收缴工作。“三会一课”工作有序开展，共开展党员大会6次，党员集中政治理论学习会18次，开展主题党日活动12次，支部书记讲党课4次。着眼党员队伍建设，1名预备党员转为正式党员，1名教职工由入党积极分子转为发展对象。
二、履职尽责情况
（一）守牢意识形态主阵地。深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，将意识形态工作纳入党支部重要工作安排，推动党员教育，切实防范和抵御宗教渗透，严格财务信息平台、学生缴费平台、工资发放系统、财务网页、公众号等网络平台管理，做好财务数据安全管理，守好守牢意识形态主阵地。
（二）落实党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，坚持廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实。认真配合开展省委巡视问题整改，召开专题学习研讨会，完善横向科研经费报销管理，切实改进财务管理工作。配合纪委办等部门监督遏制公款消费中的违规违纪违法现象，坚决防止“四风”问题反弹回潮。开展“小金库”自查和承诺公示工作，常态化防止“小金库”事项发生。
（三）增强依法治校意识，做好党建+信访工作。深入学习贯彻习近平法治思想，认真配合学校创建依法治校示范校，提升基层治理能力和水平。根据需要足额安排法治工作专项经费，保障法治工作机构的工作条件、办公经费。及时回应师生员工诉求，在学费、住宿费缴纳、助学贷款事项等学生关心的问题上做好及时答复工作。
（四）不断推进财务管理规范化。推动财务制度建设，根据实际工作需要，修订印发《宿州学院财务审批办法（修订）》《宿州学院差旅费管理办法（修订）》，进一步优化了财务审批流程，规范了教职工出差用车管理，强化了财务监督职能。
（五）推动财务信息化建设。积极推进财务信息化建设，推动财务管理系统升级。开展网上报销业务培训，全面推行财务网络报销，及时梳理业务流程，进一步提高了财务信息的处理效率及数据分析的精确度。
（六）推动预算管理，保障重点工作开展。严格落实“零基预算”管理要求，按需申报预算，合理分配资金，确保教学、科研等重点领域资金保障。落实“过紧日子”要求，行政部门运行经费只减不增。2024年财政拨款收入较上年增加41.4%，事业收入较上年增加20.4%。全年预算执行率保持在较高水平，财政拨款预算执行率100%。
（七）推动重点经费管理，充分发挥资金效益。一是优先保障本科教学投入，生均教学日常运行经费不断增加，教学日常运行经费占经常性预算内教育事业费拨款比例达到18.8%，生均实践教学经费678.2元，生均本科实验、实习经费均较上年有所增长，生均网络思政专项经费、生均思政工作和党务工作队伍建设专项经费等核心指标均满足高水平大学建设党和合规性评估要求，生均收入指标满足硕士单位建设要求。二是强化经费使用管理。从严从紧控制一般公用经费支出；配合开展横向科研经费专项整治行动，把握对报销环节和结项前资金使用情况的审核；落实国家学生资助政策，保障各类奖助学金及时、足额、公平发放。三是落实过紧日子要求，提高资金使用效益。牵头制定《关于进一步厉行节约坚持过紧日子的若干举措》，坚持过“紧日子”，开源节流，提倡“花小钱办大事”。
三、廉洁自律情况
本人严守纪律规矩，始终保持对纪律规矩和职责权力的敬畏之心，带头强化宗旨意识和勤政廉政意识，严格廉洁自律。严格落实中央八项规定精神，严格按纪律规矩办事，按组织原则办事，按工作程序办事。坚守底线、不触红线，自觉接受上级组织、学院纪委、师生员工和社会各界的监督，按要求向组织报告个人有关事项，管好亲属和身边工作人员，注重家教家风，清清白白做人，干干净净做事。
四、工作不足与努力方向
一是党建引领作用发挥不充分。支部活动内容和形式较为常规，结合部门特点和支部党员实际情况不充分，深入师生的调研不够深入，对一些工作处理上没能及时、广泛听取各方面意见建议。二是从严要求力度需增加。在优化管理、提升工作效率方面还不细致到位。对日常管理工作存在松懈现象，在重点工作高质量推进方面还有不足。
下一步将实施工作调研，多站在师生立场考虑问题；强化“严”的要求，改进工作作风；认真查找工作中存在的问题和不足，牢固树立为教学科研服务的理念，做好智慧财务系统建设，及时响应师生个性化需求，提高财务工作质量。